
7月5日上午,我公司2017年度股東大會在總部四樓多功能會議室隆重召開。董事長周翔、總經理馬偉、執行董事葉家驥、常務副總經理戴峰,監事會主席吳元會、股東及股東代理人共141人出席會議,代表具有表決權的公司股份2661萬股,占公司有表決權股份總數的99%。本次會議董事會還特邀了公司中高級管理人員列席會議。
董事長周翔代表公司董事會向大會作了《江蘇歡樂買商貿股份有限公司第二屆董事會2017年度工作報告》。
周翔向出席大會的股東及股東代理人報告了2017年度公司整體經營工作完成情況和公司董事會工作情況,提出了2018年度發展的總體思路、主要預期目標。要求公司上下按照“一保一降”的目標任務,堅持以調整轉型為主題,以“保銷售、降費用”為目標,以標準化建設為主線,以提高盈利能力、提升效益為中心,進一步調整結構,強化管理,苦煉內功,加強總部管控,全面提升綜合競爭能力,繼續圍繞“立足淮海經濟區,打造區域商界精英”的戰略目標,始終堅持“以人為本,和諧同心,崇尚實干,追求卓越”的企業精神,按照“一大一小”“線上線下”“自采自營”的要求,積極健康有序的推進各項工作,對公司所屬購物中心、大賣場、社區店(標超)、便利店四大主力業態進行換代升級和業務拓展,強化效益優先戰略,穩步推進公司發展。
周翔還對2018年度經營思路及發展戰略作出重要部署,提出推進業態轉型,調整商品結構,提升購物體驗。持續推進歡樂買“一大一小”發展戰略的有效落地,對公司所屬購物中心、大賣場、社區店(標超)、便利店四大主力業態進行換代升級和業務拓展。如通成、解放、豐縣、尚城等大賣場可以定為“社區服務中心”,拓展餐飲、休閑、教育、兒童娛樂的服務功能,強化生鮮經營能力,打造“生鮮餐飲化”模式;便利店則定位為生活服務站點,在調整商品結構,提升鮮食商品的同時,進一步延伸到悅客原有的服務功能,如現有的繳費、充值、廣告、洗衣、美團外賣等,再延伸到共享充電等更多的便民服務項目。另外在加快推進直營店拓展的同時,積極開展加盟業務,實施“直營+緊密加盟”發展模式。在拓展新店的同時,有序推進老店的升級改造;強力推進豐縣歡樂城購物中心的各項籌備工作,歡樂城得開業是公司今年的頭等大事,一號工程,重中之重,要確保下半年如期盛大開業。持續實施“宏大店”的升級調整工作,在今年中秋節將其打造成新型的集“吃、玩、購、娛”于一體的體驗型歡樂買購物中心,讓其重新煥發青春。
積極推進商品結構優化,打造垂直供應鏈。堅持和深化生鮮自營及生鮮加工中心配送,切實發揮好歡樂農莊+歡樂買超市的蔬菜直供直銷模式,打出歡樂農莊蔬菜無公害、本色、可溯源頭的品牌力!在繼續做好學生營養餐加工配送工作的前提下,深挖生鮮加工配送中心的潛能,發揮好現有中央廚房設備產能優勢,進一步發力食材第三方配送工作。在管理模式上,在原責任包干,兌現獎罰的基礎上導入合伙人制度??傊?,今年公司將在商品上下大功夫,切實地以顧客為中心,深化常規商品的商品結構調整即廠商直采,生鮮類商品的基地直供,創新和實施生鮮加工中心的標準化、規?;?、加工配送、銷售一體化的營銷模式,及紡織經營“進銷一體,自營自采”模式的改革,打造歡樂買強大的商品力,讓顧客看到不一樣的商品,看到不一樣的歡樂買,通過商品愛上歡樂買。
周翔表示今年是歡樂買成立20周年,古人云:“二十弱冠,三十而立”,弱冠之年,正是朝氣蓬勃之年,也是歡樂買二次創業之年,歡樂買要做百年企業,今年又迎來新的起點,新的形勢、新的任務對我們提出了新的更高的要求。我們都是歡樂買大家庭的設計者、締造者、謀劃者和參與者,我們取得的成績是因為我們眾多的股東堅守,眾多股東的支持,眾多股東的付出。你們作為歡樂買發展的堅強后盾,是歡樂買的驕傲,是歡樂買成功的保障,正是你們的主人翁精神,默默的付出,無私的奉獻,才有了今天的歡樂買的成就。2018年,我們面對新起點、新形勢和新任務,我相信,在公司董事會的帶領下,在股東們的大力支持下,在團隊的辛勤付出下,歡樂買必將變得更大、更強、更好!讓我們同心同行,搶抓機遇,攻堅克難,乘勢而上,確保圓滿完成和超額完成全年各項目標任務,共創共享歡樂成果,為把歡樂買推向更新更高的發展平臺而合力奮斗!
與會人員高度評價和肯定了公司2017年度取得的各項成績,并對全面完成和超額完成2018年度主要發展預期目標充滿必勝的信心。經過出席會議的股東及股東代理人的投票表決,大會通過了《2017年度董事會工作報告》等三個議案,圓滿完成各項議程。
宣傳企劃部 朱春亮